Độc giả Nguyễn Hà

Trả lời:

Theo Điều 2 Nghị định số 152/1999 / ND-CP ngày 20 tháng 9 năm 1999, quy định rằng công nhân và chuyên gia Việt Nam nên làm việc ở nước ngoài trong một khoảng thời gian nhất định, trong Trong một khoảng thời gian nhất định, có ba hình thức làm việc ở nước ngoài.

1) Nhận hợp đồng thông qua một công ty Việt Nam, xây dựng hợp đồng kỹ thuật, hình thành liên doanh hoặc kinh doanh ở nước ngoài và đầu tư ra nước ngoài;

2) Cung cấp dịch vụ cung ứng lao động thông qua một công ty Việt Nam;

3) Hợp đồng lao động được ký trực tiếp bởi người lao động Bạn có thể ký trực tiếp hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở Đức mà không phải làm việc cho họ thông qua công chức. Thủ tục cho các công ty cung cấp dịch vụ lao động: Người lao động làm việc theo hợp đồng cá nhân với người sử dụng lao động nước ngoài phải đăng ký hợp đồng lao động với Bộ Lao động và Thương mại Xã hội không hợp lệ của Bộ Thường trú.

Các hoạt động cá nhân để xin hợp đồng làm việc bao gồm:

– Yêu cầu làm việc ở nước ngoài với sự chấp thuận của nhân viên giáo xứ, thành phố hoặc tiểu bang. Đối với những người làm việc trong các đơn vị phi thương mại và những nơi cung cấp dịch vụ, họ phải xác nhận nơi làm việc của nhân viên;

– một bản sao hợp đồng lao động hoặc bản sao các tài liệu để chấp nhận làm việc ở nước ngoài.

Master Fan Qingping, Công ty luật Honghe, số 8 Đinh Engang, Hà Nội