Theo quy định tại Điều 6 Luật Hợp đồng 2006 Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các hình thức sau:
“1. Dịch vụ lao động của tổ chức phi thương mại được phép phái cử lao động đến công ty kinh doanh dịch vụ phái cử lao động Hợp đồng phái cử. — 2. Hợp đồng phái cử người lao động đến công ty, doanh nhân hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài, người đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.— 3. Hợp đồng đưa người lao động đi đào tạo kỹ năng cho công ty Đối với hình thức nâng ngạch, người lao động được cử đi làm việc theo hình thức học nâng cao tay nghề.
4. Hợp đồng cá nhân “.—— Đối với mỗi hình thức hợp đồng nêu trên, người lao động phải đáp ứng các điều kiện như nhau để đi làm việc ở nước ngoài. -Theo quy định tại Điều 42, điều kiện cụ thể đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức phi thương mại, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài như sau: – “1. Có đủ năng lực hành vi dân sự; — -2. Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;
3. Ý thức tôn trọng pháp luật và đạo đức tốt;
4. Giữ gìn sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước sở tại;
5. Đáp ứng yêu cầu của nước sở tại Trình độ ngoại ngữ, kiến thức chuyên môn, công nghệ, chuyên môn và các yêu cầu khác;
6. Có trình độ đào tạo cơ bản;
7. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, không bị cấm xuất khẩu.
Đối với Đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân, các điều kiện quy định tại Điều 50 như sau.
“Trước hết. Các điều kiện quy định tại Điều 42, các điều 1, 2, 3, 4 và 7 của Luật này; -2. Có hợp đồng cá nhân quy định tại Điều 51 của Luật này;
3. Người lao động là nơi cư trú của người lao động, người tàn tật và xã hội Bộ Nội vụ đã có giấy chứng nhận đăng ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài của cá nhân, ngoài ra cần xem xét các tiêu chuẩn cụ thể khác, để đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật thì các công ty trong nước hoặc công ty nước ngoài đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phải ký hợp đồng lao động. hợp pháp.
Phan Thanh Bình Bảo Ngọc Master Law Firm tại Hà Nội
Luật sư trả lời